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Proceso de selección
Levantamiento del perfil | Se realiza el levantamiento de la información de forma presencial o telefónica con el profesional responsable del proceso según se acuerde con el cliente |
Reclutamiento | OTH determina las estrategias de búsqueda soportado en diferentes canales de acuerdo con la necesidad, dentro de los cuales se consideran: Portales especializados . Instituciones educativas (tecnológicas y profesionales). Redes sociales. Intercambio empresarial de bases de datos. |
Aplicación de pruebas | OTH cuenta con una batería de pruebas para la identificación de rasgos de personalidad y comportamiento, medición de competencias y preferencias laborales, que pueden aplicarse online o físicas. |
Entrevistas | Es realizada por psicólogos con entrenamiento en manejo de entrevistas tradicionales y por competencias |
Presentación de candidatos | OTH presenta los candidatos con las respectivas hojas de vida de manera física o virtual |
Verificación de referencias | Se efectúa la validación de referencias laborales del candidato seleccionado |
Informe final | A partir de la evaluación realizada el profesional de selección entregará el informe del candidato seleccionado con la documentacion necesaria para su contratacion |